<sub id="ptbnb"><var id="ptbnb"><mark id="ptbnb"></mark></var></sub>

<thead id="ptbnb"><var id="ptbnb"><ins id="ptbnb"></ins></var></thead>

        <sub id="ptbnb"><var id="ptbnb"><mark id="ptbnb"></mark></var></sub>

        <sub id="ptbnb"><dfn id="ptbnb"></dfn></sub>

        當前位置: 首頁 >>通知公告 >>正文

        河南大學法學院誠聘海內外英才

        時間   2020-03-17

         一、學院簡介

        河南大學法學院歷史源遠流長,最早可追溯到1907年的河南法政學堂,其后經歷了河南法政專門學校、國立第五中山大學法學院、國立河南大學法學院等階段。1985年恢復重建法律系,1996年建立河南大學法學院,2018年,河南大學與河南省知識產權局共建河南大學知識產權學院,與法學院合署辦公。

        學院現有司法文明史二級博士點、法學一級學科碩士點、省級法學一級重點學科和一個本科專業,2019年被教育部確定為首批國家一流專業建設點。2012年,學院獲批國家級卓越法律人才教育培養基地、國家級法學教育實踐基地與河南省卓越法律人才教育培養基地。學院現有13個科研機構,其中犯罪控制與刑事政策研究所和環境與民商法研究所為校級重點科研機構。

        學院現有專任教師67人,其中,教授14人(其中河南省特聘教授1人,?!包S河學者”1人),副教授28人,具有博士學位教師50人。學院教師擔任省市各級法律顧問、智庫成員、咨詢專家60余人次,積極參與立法與資政議政。圍繞掃黑除惡、中國(河南)自貿區法治建設、監察制度改革等重大現實問題展開了對策性研究,完成了大量應用決策咨詢課題,其在社會上產生較大影響。

        二、基本條件

        (一)應聘人員須具備的基本條件

        1.恪守教師職業道德規范,立德樹人,遵紀守法,學風嚴謹,身心健康;

        2.具有符合崗位要求的工作能力,能全職到崗工作。

        (二)有下列情形之一的不得報名應聘

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

        2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

        3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

        5.其他不符合河南大學有關要求的人員。

        三、崗位待遇

        (一)高層次人才

        崗位

        條件

        薪酬

        住房

        安家費

        科研啟動費

        安排團隊成員



        杰出人才特區第一層次



        中國科學院院士、中國工程院院士、“萬人計劃”杰出人才、其他同等水平人才。

        面議,從優。

        200平方米左右(免費)。

        200萬元。

        自然工程類2000-3000萬元、人文社科類400-600萬元。

        5-7人。

        杰出人才特區第二層次

        長江學者、國家杰青、“萬人計劃”領軍人才、其他同等水平人才。人文社科類不超過55周歲,自然工程類不超過50周歲。

        年薪80萬元。

        170平方米左右(免費)。

        100萬元。

        自然工程類1000-2000萬元、人文社科類200-400萬元。

        3-5人。

        特區第三層次

        “萬人計劃”青年拔尖人才、青年長江學者、國家優青、“百千萬人才工程”國家級人選、國家社科基金重大招標課題首席專家、國家自然科學基金重大研究計劃項目首席科學家、其他同等水平人才。人文社科類不超過55周歲,自然工程類不超過50周歲。

        年薪60萬元。

        140平方米左右(免費)。

        50萬元。

        自然工程類500-800萬元、人文社科類150-200萬元。

        2-3人。

        特區第四層次

        世界知名高水平大學優秀博士畢業生或博士后研究人員;國家自然科學基金重點項目主持人,發表高水平論文10篇;國家社會科學基金重點項目主持人,發表高水平論文5篇;其他同等水平人才。人文社科類不超過40周歲,自然工程類不超過35周歲。

        年薪40萬元。

        120平方米左右(免費)。

        30萬元。

        自然工程類150-200萬元、人文社科類50-100萬元。

        1-2人。

        黃河學者

        博士、教授。近五年,發表高水平論文5篇,主持完成國家自然科學基金面上或國家社會科學基金一般項目1項;其他同等水平人才。人文社科類不超過55周歲,自然工程類不超過50周歲。優秀海外留學歸國人員,項目和職稱條件可適當放寬。

        教授工資,年津貼15萬元。

        100-120平方米(房源)。

        20萬元。

        實驗性理科(工科、醫科)60萬元、非實驗性理科30萬元、人文社科20萬元。

        \

        特聘教授

        教授工資,年津貼10萬元。

        青年英才

        優秀博士畢業生或博士后研究人員。學術業績突出,研究方向集中,已取得高水平學術成果,具有成為學術骨干、學科帶頭人的潛質。與海內外高水平大學或科研機構具有良好的科研合作基礎。人文社科類不超過35周歲,自然工程類不超過33周歲。

        年薪20萬元。

        100平方米(房源)。

        15萬元。

        實驗性理科(工科、醫科)60萬元、非實驗性理科30萬元、人文社科20萬元。

        \

        以上崗位入選者,學校安排配偶就業,協助解決子女入學入園問題。特殊情況可一事一議商定具體事宜。

        (二)優秀博士畢業生

        海內外法學專業博士畢業并獲學位,專業不限, 知識產權、民商法學、經濟法、訴訟法學、刑事偵查等專業/方向優先考慮。

        待遇:博士后出站人員和博士學位獲得者,學校提供住房補貼,正高級職稱人員18萬元,副高級職稱(含)以下人員15萬元;中級職稱(含)以下人員視其學術水平,可內聘為副教授;每月發放補貼300元,連續發放5年;學校提供科研啟動費,文科及非實驗性理科3萬元。

        四、應聘方法

        請通過電子郵件方式將應聘材料發到法學院人才招聘專用郵箱shzhao@henu.edu.cn,初選合格者將會及時獲得面試考核通知。

        應聘材料內容應包括年齡、學習經歷、工作經歷、職稱、職務等基本情況;以及論文、著作、科研項目、獎項等近5年業績情況。

        五、聯系方式

        應聘材料接收郵箱:shzhao@henu.edu.cn

        聯系人:趙樹宏(河南大學法學院/知識產權學院副院長)

        辦公電話:0371-22820885

        河南大學法學院

        2020年3月17日

        注:此招聘長期有效

         

        甘肃福彩